Мінімальна міжпрофесійна зарплата (SMI) в Іспанії: це брутто чи нетто?

Що таке SMI і в якому вигляді його публікують?

SMI (Salario Mínimo Interprofesional) — це офіційно встановлений державою мінімум брутто-заробітної плати для працівників в Іспанії. Для 2026 року офіційне значення, встановлене в BOE, — 1 221 EUR на місяць у 14 виплатах, що дає річну суму 17 094 EUR (1 221 × 14 = 17 094).

Це значення наведено в брутто: тобто це сума до вирахування обов’язкових внесків до системи соціального страхування та підоходного податку (IRPF). Якщо ви бачите в трудовому договорі суму «SMI», майте на увазі, що це брутто-вартість праці.

Чому SMI — це брутто, а не нетто?

Офіційні акти (BOE) завжди фіксують мінімум у брутто-показниках. Причини прості:

• Брутто відображає загальну грошову винагороду, яку виплачує роботодавець до застосування обов’язкових утримань.
• Розміри обов’язкових відрахувань залежать від індивідуальних обставин працівника (сімейний стан, пільги, інші доходи), тому нетто — змінна величина.

Отже, коли хтось каже «SMI = X EUR/місяць», це значення потрібно трактувати як брутто.

Як перейти від брутто SMI до приблизного нетто

Загальна формула для перетворення брутто в нетто проста в словах, але конкретні відрахування індивідуальні:

Netto ≈ Gross (SMI) − внески до Seguridad Social − утримання IRPF (якщо застосовуються)

Що входить до відрахувань:

• Внески до системи соціального страхування (Seguridad Social). Їх величина залежить від класу внесків, бази та розміру заробітку. На рівні закону встановлено межі бази внесків — наприклад, максимальна база для внесків у 2026 році становить 5 101,20 EUR/місяць. Конкретні тарифні ставки встановлює норматив щодо соціального страхування.

• Підоходний податок (IRPF): відсоток утримання визначається виходячи з особистої ситуації працівника (одинокий/у шлюбі, наявність дітей/побічних доходів, інші пільги). Для працівників, що отримують SMI, утримання IRPF часто буває низьким або нульовим, але це не універсальне правило — кінцева ставка залежить від індивідуального розрахунку.

• Додаткова позиція: Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Частина внеску за MEI може лягати на працівника; для 2026 року платіж працівника пов'язаний з MEI на рівні 0,15% (частка працівника — 0.15%).

Приклад структурованого підходу (без вигаданих ставок)

Оскільки законодавчі ставки внесків і утримань можуть змінюватися та залежать від категорії працівника, тут наведено методичний приклад, як порахувати нетто:

1. Візьміть брутто-сума: 1 221 EUR при 14 виплатах або 17 094 EUR річного брутто.
2. З’ясуйте вашу конкретну категорію внесків до Seguridad Social (базова база, професійний тариф). Для точного числа потрібно звернутися до розрахунку роботодавця або до таблиць Seguridad Social.
3. Перевірте, чи застосовується утримання IRPF і який відсоток за результатом персонального розрахунку (AEAT проводить персональні підрахунки для визначення мінімальних/максимальних утримань).
4. Обчисліть відрахування і відніміть їх від брутто — отримаєте орієнтовне нетто.

Важливо: ми не наводимо тут вигаданих відсотків утримань, оскільки вони залежать від офіційних тарифів та індивідуальних даних. Для точного підрахунку скористайтеся калькулятором заробітної плати або консультацією з роботодавцем.

Різниця між оплатою в 14 виплат і в 12 виплат (prorrateo)

SMI 2026 офіційно вказано як 1 221 EUR у 14 виплатах. Якщо платіж «пропорціонують» на 12 місяців, річна сума 17 094 EUR ділиться на 12:

• 17 094 / 12 = 1 424,50 EUR на місяць при виплаті в 12 платежів.

Отже, при договорі на 12 виплат ваша щомісячна брутто-сума буде вища, але річна сума незмінна.

Витрати роботодавця

SMI — це брутто, яке отримує працівник до утримань. Однак роботодавець несе додаткові витрати у вигляді своїх відрахувань до Seguridad Social і можливих інших витрат (контрактні надбавки, доплати за надурочний час, договори). Тому «вартість прайсу» для компанії завжди вища за брутто-зарплату працівника.

Коли IRPF може бути нульовим?

Практично для працівників з дуже низьким рівнем доходу (наприклад, якщо SMI — єдиний дохід) утримання IRPF може не застосовуватися або бути дуже низьким залежно від особистих обставин. Проте остаточне утримання визначає AEAT з урахуванням особистих даних, тому не можна наперед гарантувати нульове IRPF для всіх, хто отримує SMI.

Практичні кроки для працівника, щоб дізнатися своє нетто

• Попросіть у роботодавця розрахунок на підставі вашої ситуації (кількість виплат на рік, клас внесків до Seguridad Social, нарахування MEI).
• Скористайтеся офіційним калькулятором або нашим симулятором, щоб отримати орієнтовне нетто.
• Перевіряйте повідомлення AEAT щодо персональних податкових коефіцієнтів і пільг.

Використайте наш калькулятор

Якщо хочете швидко отримати орієнтовну суму "на руки", скористайтеся нашим симулятором нетто на calculadora-sueldo-neto.es. Пам’ятайте: Informative simulation; official withholding must be compared with AEAT. (Інформаційний розрахунок; офіційні утримання порівнюйте з AEAT).

Підсумок — головні тези

• SMI 2026 (1 221 EUR/місяць у 14 виплатах; 17 094 EUR/рік) наведено в брутто.
• Нетто залежить від внесків до Seguridad Social, можливого утримання IRPF та особистих обставин.
• MEI для працівника у 2026 році — 0,15% (частка працівника).
• Максимальна база для внесків у 2026 році — 5 101,20 EUR/місяць (контекст — межа бази внесків).

Офіційні джерела та де перевірити інформацію

Детальніше див. офіційні публікації:

• BOE — норматив, яким встановлено SMI 2026: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-3815
• Agencia Tributaria (AEAT) — інформація щодо персональних ставок IRPF та розрахунку утримань: https://www.agenciatributaria.es
• Seguridad Social — пояснення щодо баз і тарифів внесків: https://www.seg-social.es

Важлива застережна примітка (Spain-focused disclaimer)

Ця стаття має інформаційний характер і зосереджена на законодавстві Іспанії. Вона не є юридичною чи податковою порадою. Для офіційного розрахунку утримань звертайтеся до AEAT, Seguridad Social або до вашого відділу кадрів/бухгалтерії.