Sueldo neto de un electricista en España en 2026: cálculo, IRPF y cotizaciones
El sueldo neto de un electricista en España en 2026 depende de múltiples variables: convenio y categoría (peón, oficial de 2ª, oficial de 1ª, jefe de equipo), pluses (turnicidad, nocturnidad, peligrosidad, guardias), horas extraordinarias, número de pagas (12 o 14), comunidad autónoma (por su tramo autonómico de IRPF) y situación personal y familiar. En este artículo repasamos, con enfoque práctico y fiscal, cómo pasar del bruto al neto, qué retenciones aplicar, cómo repercuten las cotizaciones a la Seguridad Social y qué diferencias reales existen entre regiones.
Trabajar con una estimación rigurosa del neto mensual es clave para negociar condiciones, aceptar ofertas o valorar cambios de residencia. Si necesitas una cifra rápida personalizada, puedes usar la Calculadora Sueldo Neto 2026: https://calculadora-sueldo-neto.es.
Las cifras que verás a continuación son aproximaciones prudentes basadas en los tipos y bases publicadas por Seguridad Social y en escalas de IRPF 2025 (aplicables como referencia para el cálculo de retenciones de 2026, a falta de cambios normativos). Siempre tendrás la última palabra ajustando tu caso particular (hijos, discapacidad, hipoteca, movilidad geográfica, cuotas sindicales, etc.).
¿Cuánto cobra un electricista en España en 2026? Rangos y variables
El sector eléctrico se rige habitualmente por convenios provinciales de la construcción o del metal, con tablas salariales que actualizan los salarios base y los complementos. A modo orientativo, en contratos a jornada completa y sin computar horas extra ni guardias, estos rangos anuales brutos resultan frecuentes:
- Entrada/ayudante: 18.000 € – 22.000 €.
- Oficial de 2ª: 21.000 € – 25.000 €.
- Oficial de 1ª: 24.000 € – 30.000 €.
- Encargado/jefe de equipo: 28.000 € – 35.000 €.
Los pluses, la nocturnidad, la disponibilidad (guardias), el trabajo en festivo o a turnos y la peligrosidad pueden elevar sustancialmente el bruto. En muchas empresas del sector la estructura es de 14 pagas (12 ordinarias + 2 extraordinarias), aunque también es frecuente el prorrateo a 12 pagas.
Cómo calcular el sueldo neto: de bruto a bolsillo
Paso 1: cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social
Sobre el salario bruto mensual se aplican las cotizaciones del trabajador. En el Régimen General (contrato indefinido, sin circunstancias especiales), el total aportado por el empleado suele situarse en torno al 6,3%–6,5% del salario bruto, al que se añade el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) en proporción reducida para el trabajador. Consulta los tipos y bases vigentes cada año: Fuente: Seguridad Social – Bases y tipos de cotización (https://www.seg-social.es).
Recuerda que la empresa soporta además su propia parte de cotizaciones (contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación, accidentes, MEI), que no afecta a tu neto pero sí al coste total empresa.
Paso 2: base sujeta y retención de IRPF
Al bruto minorado por cotizaciones se le calcula la retención de IRPF, que depende de la comunidad autónoma, del total previsto de retribuciones en el año, de la situación personal y de deducciones y mínimos personales y familiares. La retención no es un impuesto definitivo, sino un anticipo; la liquidación se regulariza en la Renta.
Las comunidades han actualizado sus tarifas en los últimos ejercicios, con diferencias relevantes entre Madrid, Andalucía, Galicia, Comunidad Valenciana o Cataluña. Como referencia del marco regulatorio de retenciones: Fuente: Agencia Tributaria – IRPF 2025 (https://www.agenciatributaria.es).
Paso 3: número de pagas
El neto mensual cambia si cobras 12 o 14 pagas, aunque el total anual sea el mismo. En 14 pagas, las extras suelen ir “limpias” de cotización adicional y con retención ajustada; en 12 pagas, todo se prorratea y el neto mensual es más alto.
Paso 4: pluses y horas extra
Los pluses y las horas extra incrementan el bruto y, por tanto, la cotización y la retención. Las horas extra de fuerza mayor tienen un tipo de cotización específico. Comprueba su tratamiento en tu nómina y en el convenio.
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Comparativa autonómica y poder adquisitivo en 2026
La diferencia de sueldo neto entre comunidades no solo obedece a la tarifa autonómica del IRPF. También influye el coste de vida (alquiler, cesta de la compra, transporte) y la intensidad de la demanda del oficio por parte de empresas instaladoras, mantenedoras, energéticas o constructoras.
- Madrid: retenciones algo más bajas y fuerte demanda en instalaciones y mantenimiento terciario e industrial.
- Cataluña: mercado amplio y especializado; retenciones medias-altas en algunos tramos.
- Andalucía y Galicia: rebajas autonómicas han moderado retenciones efectivas en rentas medias.
- Comunidad Valenciana: ajustes autonómicos con impacto en rentas bajas y medias.
- País Vasco: normativa foral propia; en tramos medios la carga suele ser comparable a la estatal media.
El poder adquisitivo real depende de la inflación y del coste de vivienda y servicios. Para seguir el pulso macroeconómico y salarial: Fuente: INE – Indicadores económicos (https://www.ine.es).
Si estás planteando monetizar un inmueble para reforzar tu colchón financiero mientras trabajas por cuenta ajena, puedes evaluar opciones de liquidez como el sale & leaseback de vivienda: https://calculadora-saleleaseback.es. No sustituye al salario, pero puede mejorar tu capacidad de ahorro frente a picos de gasto.
Ejemplos prácticos y tablas de estimación
Los ejemplos siguientes usan hipótesis estándar para un electricista asalariado con contrato indefinido, sin hijos, sin discapacidad, sin hipoteca ni otras deducciones, 14 pagas, y cotización de trabajador aproximada del 6,45% sobre bruto. Las retenciones de IRPF se expresan como tipo efectivo aproximado sobre la base tras cotizaciones. Son estimaciones orientativas; confirma tu caso en nómina o con una simulación personalizada.
Estimación de neto mensual (14 pagas) para 25.000 € brutos/año
| Comunidad | Tipo IRPF efectivo aprox. | Neto anual estimado | Neto mensual (14 pagas) |
|---|---|---|---|
| Madrid | 10,5% | 20.931,80 € | 1.495,13 € |
| Cataluña | 12,5% | 20.464,10 € | 1.461,72 € |
| Comunidad Valenciana | 12,0% | 20.581,00 € | 1.470,07 € |
| Andalucía | 11,0% | 20.814,90 € | 1.486,78 € |
| País Vasco | 11,5% | 20.696,90 € | 1.478,35 € |
| Galicia | 10,8% | 20.861,65 € | 1.490,12 € |
Metodología: sueldo bruto anual (25.000 €) – cotización trabajador estimada (6,45%) – IRPF aproximado sobre base después de cotización. Las cifras pueden variar por regularizaciones, mínimos, tramos autonómicos y redondeos de nómina.
Desglose de cálculo: ejemplo en Madrid con 25.000 € brutos y 14 pagas
| Concepto | Cálculo | Importe |
|---|---|---|
| Bruto anual | — | 25.000,00 € |
| Cotización trabajador | ≈ 6,45% sobre bruto | -1.612,50 € |
| Base sujeta a IRPF | 25.000 - 1.612,50 | 23.387,50 € |
| IRPF retenido aprox. | 10,5% de 23.387,50 | -2.455,70 € |
| Neto anual estimado | 25.000 - 1.612,50 - 2.455,70 | 20.931,80 € |
| Neto mensual (14 pagas) | Neto anual / 14 | 1.495,13 € |
| Neto mensual (12 pagas) | Neto anual / 12 | 1.744,32 € |
En 12 pagas el neto mensual sube, pero el total anual es el mismo. El tipo de retención podría variar levemente al prorratear las extras.
Subidas por pluses, guardias y horas extra
Si a esos 25.000 € se añaden, por ejemplo, 2.000 € anuales en pluses o guardias, el neto anual crecerá, aunque también lo harán la cotización y el IRPF. Las empresas suelen pactar importes por guardia y el tratamiento de disponibilidad. Revisa su inclusión en bases de cotización y su fiscalidad.
Electricista autónomo: pinceladas fiscales
Si trabajas como autónomo, la lógica cambia: tributas por rendimientos de actividades económicas (estimación directa habitual) y cotizas en el RETA por rendimientos netos. Podrás deducir gastos afectos (vehículo afecto, herramientas, EPIs, alquiler de local, suministros proporcionales, seguros, amortizaciones) y repercutir IVA en tus facturas salvo exenciones. La cuota de autónomos, desde 2023, se ajusta por tramos de rendimientos declarados. Planifica flujos de caja para el IVA trimestral y los pagos fraccionados de IRPF.
Checklist fiscal para electricistas
- Comprueba tu categoría profesional y pagas (12/14) en el contrato y convenio.
- Verifica bases y tipos de cotización cada año en Seguridad Social.
- Revisa tu situación familiar para ajustar correctamente la retención de IRPF.
- Guarda justificantes de dietas, kilometraje y desplazamientos.
- Evalúa la tributación de horas extra, nocturnidad y guardias.
- Si cambias de comunidad, recalcula tu neto por diferencias autonómicas.
- Usa simulaciones previas ante ascensos o cambios de jornada.
Fuentes oficiales y utilidades
Fuente: INE – Indicadores económicos (https://www.ine.es)
Fuente: Agencia Tributaria – IRPF 2025 (https://www.agenciatributaria.es)
Fuente: Seguridad Social – Bases y tipos de cotización (https://www.seg-social.es)
Simula tu caso: https://calculadora-sueldo-neto.es
Liquidez patrimonial y comparación de alternativas financieras: https://calculadora-saleleaseback.es
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra neto al mes un electricista con 25.000 € brutos en 14 pagas?
Como referencia neutral, entre 1.460 € y 1.500 € netos/mes en función de la comunidad y de la situación personal, asumiendo contrato indefinido y sin hijos. Usa una simulación personalizada para afinar.
¿Qué influye más en el sueldo neto: 12 o 14 pagas?
El total anual no cambia. Con 12 pagas el neto mensual es mayor porque las extras se prorratean. La retención puede ajustarse ligeramente por el cálculo anualizado de Hacienda.
¿Las dietas y kilometraje tributan en el IRPF?
Están exentos hasta límites legales si se justifican y cumplen requisitos (desplazamientos fuera del centro habitual, tickets, etc.). El exceso tributa como rendimiento del trabajo y puede alterar la retención.
¿Cómo afectan las guardias y horas extra al neto?
Incrementan el bruto, suben cotización y retención, y aumentan el neto final. Las horas extra de fuerza mayor tienen cotización específica. Consulta siempre el convenio y el cálculo en nómina.
¿Es diferente la fiscalidad si soy autónomo electricista?
Sí. Tributas por rendimientos de actividades económicas, deduces gastos afectos y cotizas en el RETA según rendimientos. La planificación trimestral de IVA e IRPF es clave para tu liquidez.